結論
仕事運が悪いと感じている時、原因はスキルや環境の問題ではなく、潜在意識に残った感情や思い込みがボトルネックになっていることが多いんです。
特に「自分の価値に関するネガティブな感情」を手放すことが、自然治癒力を取り戻し、流れを変えるカギになります。
理由
なぜなら、私たちは過去の体験や社会全体の思い込みに大きく影響を受けているからです。
たとえば「傷つけられることへの恐怖」や「教えられたことへの軽蔑」といった感情が心の奥に残っていると、無意識のうちに「評価されない」「頑張っても報われない」という現実を引き寄せてしまいます。
さらに、集合的無意識レベルでは「仕事＝苦労」「仕事＝我慢」という刷り込みが根強く残っています。
その影響を受けていると、どれだけ努力しても「楽しんで働く」「自然と運が味方する」といった流れを感じにくくなってしまうのです。
具体例
実際に多くの方をリーディングすると、
- 20代半ば（24〜27歳）に「自分の価値が認められない」という強い感情を抱えた記憶
- 現在の仕事に対する「どうせ報われない」「また傷つくかもしれない」という不安
- パラレルワールド（別の可能性の自分）が抱えている「評価されない」体験
- 社会全体の「仕事は大変で当たり前」という集合意識
こうしたものが複合的に絡み合って、仕事運を停滞させているケースがとても多いんです。
セッションを通じてこれらの感情を解放していくと、
「急に仕事の流れが変わった」「評価されやすくなった」「やりがいを感じられるようになった」といった変化が現れます。
再び結論
つまり、仕事運を良くするために必要なのは、
外の環境を変えることよりも、内側にある“自分の価値を下げる思い込み”や“集合意識の刷り込み”を解放すること。
それが自然治癒力を取り戻し、心身を軽くし、仕事の流れをスムーズにする最初のステップになるのです。
もし「仕事が停滞している」「何をやっても報われない」と感じているなら、それは単なる運のせいではなく、潜在意識に眠るボトルネックかもしれません。
一度、自分の中の「価値」や「仕事に対する思い込み」を見直してみてくださいね。
セルフケアで難しい場合は、手当てを受けてみて下さい。
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